这是做人的底线问题。
我们公司默认的,有几种***不能不批:婚、丧、病、年、产。
婚***提供结婚证,病***提供病历单,年***啥都不要,产***提供出生证明。
只有丧***,你提,我就批。
直系3天,旁系一天,你提几次都行,你敢提,我敢批。
一月多次,会怀疑,但是不会迟疑,不电话,不问询。
我和公司守好我们的底线,至于员工,如果在这个***上面作***,收拾他的人,不会是我。
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在OpenClaw火了之后,其实已经基本证明了一件事。Agent场景,*用户刚需场景。这个场景,*任何厂商都不可能放弃*,这就*最前端入口,谁掌握了入口,谁就*那个笑到最后...
2026-03-11 来源: 浏览: 次
这种事儿,在职场混久了就见得太多了。 说句我个人觉得的实话—...
2025-06-18 来源: 浏览: 次